Mô tả công việc

+ Xây dựng, đề xuất các chiến lược truyền thông, quảng bá hình ảnh, sản phẩm của Glorious (Viet Nam) Trading định kỳ hàng năm, hàng quý, hàng tháng để trình lên Giám đốc.
+ Lên kế hoạch, tổ chức, điều hành, kiểm tra và đánh giá định kỳ các nhân viên phòng tiếp thị để thực hiện những kế hoạch, chiến lược tiếp thị đã được sự phê duyệt từ Giám đốc.
+ Cập nhật với Giám đốc về tiến độ hoạt động tiếp thị và báo cáo kết quả các chiến dịch tiếp thị.
+ Nghiên cứu, khai thác thị hiếu khách hàng tại thị trường Châu Á để hiểu nhu cầu khách hàng từ đó lên ý tưởng thiết kế chiến lược tiếp thị.
+ Làm việc với các bên liên quan về quảng bá, tiếp thị sản phẩm trong tập đoàn ở nước ngoài (như giám đốc kinh doanh, giám đốc tiếp thị,…) để học hỏi kinh nghiệm, cách xây dựng chiến lược tiếp thị phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng tại thị trường châu Á và áp dụng các phương pháp đó để làm việc.
+ Cùng với Giám đốc gặp gỡ các đối tác, khách hàng tiềm năng để quảng bá, xúc tiến các hoạt động kinh doanh của Glorious (Viet Nam) Trading tại thị trường Châu Á.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Thương mại, Quản trị kinh doanh hoặc Kế toán, tài chính. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học nước ngoài.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm ít nhất 03 (Ba) năm làm việc ở vị trí chuyên gia tiếp thị sản phẩm.
+ Thông thạo tiếng Anh 04 kỹ năng để làm việc với đối tác, khách hàng nước ngoài, thiết kế các chiến lược quảng cáo bằng tiếng Anh nhắm đến khách hàng nước ngoài, trao đổi, học hỏi với nhân sự trong tập đoàn ở nước ngoài.
+ Có khả năng lãnh đạo, quản lý các nhân sự chuyên môn của phòng tiếp thị.

- Yêu cầu khác:
+ Các ứng viên biết tiếng Ấn Độ, đã từng làm việc, sinh sống tại Ấn Độ, am hiểu văn hóa, cách làm việc của người Ấn Độ là một lợi thế vì công ty đang mở rộng kinh doanh trong tệp khách hàng Ấn Độ.
+ Ưu tiên những ứng viên năng động, ham học hỏi, đã có kinh nghiệm làm việc ở môi trường đa quốc gia.

Quyền lợi

+ Được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định của Bộ luật Lao động.
+ Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
+ Cơ hội đi công tác nước ngoài.
+ Cơ hội trao đổi, học hỏi với các chuyên gia nước ngoài của công ty mẹ và các doanh nghiệp liên quan.
+ Môi trường làm việc năng động, phát triển nhanh.
+ Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và quy định pháp luật.