Mô tả công việc

• Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trên thị trường hiện tại và trong tương lai;
• Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp;
• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp;
• Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý;
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh;
• Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp định kỳ; và
• Lập báo cáo tình hình kinh doanh theo định kỳ.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên (Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Khoa học quản lý).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm kinh nghiệm với vai trò là Quản lý phát triển kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài.
• Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
 Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp và xử lý các hợp đồng;
 Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường, tổng hợp thông tin, lập kế hoạch hành động và dự đoán được xu hướng kinh doanh tiềm năng;
 Có hiểu biết về lĩnh vực bán buôn đồ uống và sản xuất đồ uống không cồn;
 Có tư duy tổ chức và sắp xếp công việc lô-gíc, hiệu quả;
 Có nhiều kinh nghiệm trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và đảm bảo triển khai kế hoạch một cách nhanh chóng, hiệu quả; và
 Khả năng giao tiếp tốt, có thể duy trì và mở rộng các mối quan hệ.

Quyền lợi

- Thưởng theo KPI, lương tháng 13,14…
- Thưởng các kỳ lễ/ quà Tết
- Tham gia bảo hiểm và hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật lao động Việt Nam
- Khám sức khỏe định kỳ
- Định hướng - Đào tạo - Thăng tiến.