Mô tả công việc

• Quản lý, điều hành và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng/đối tác quan trọng để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu của công ty
• Lập ra kế hoạch kinh doanh tổng thể cho từng dự án và triển khai kế hoạch thực hiện để đạt được các mục tiêu về: Quản lý hoạt động kinh doanh, tiến độ, ngân sách và chiến lược phát triển của công ty, báo cáo kết quả đạt được cho Ban điều hành
• Thiết lập lập kế hoạch mục tiêu chiến lược ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh đối với ngành nghề kinh doanh của đơn vị.
• Quản lý ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh theo định mức của công ty cho từng bộ phận và chiến dịch cụ thể
• Quản lý đội ngũ nhân viên trong đơn vị kinh doanh bao gồm tuyển dụng, đào tạo và truyền cảm hứng để công ty đạt được mục tiêu kinh doanh
• Báo cáo cho Ban giám đốc về hiệu quả kinh doanh, hiệu quả của khách hàng sử dụng dịch vụ theo ngân sách và chiến lược phát triển của công ty

Yêu cầu công việc

. Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, thương mại hoặc quản trị kinh doanh
. Yêu cầu về kinh nghiệm: có trên 03 năm trong vai trò giám đốc hoặc trưởng phòng kinh doanh ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ
• Có tầm nhìn chiến lược và nhạy bén phân tích thị trường.
• Áp dụng hiệu quả công nghệ vào xây dựng phần mềm quản lý kinh doanh
• Có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể đại diện công ty trong các giao dịch, đàm phán và quản lý nhân viên.
• Khả năng hoạch định, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh
• Thông thạo tiếng Tiếng Anh + Tiếng Trung để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài

Quyền lợi

Người lao động ký hợp đồng lao động chính thức được tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN; có chế độ nghỉ phép hàng năm và các trợ cấp khác