Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động có trình độ đại học trở lên tại trường đại học ở nước ngoài chuyên ngành Hệ thống thông tin kinh doanh tại các trường đại học tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhà quản lý - Giám đốc của các công ty hoạt động trong lĩnh vực lập trình máy vi tính, tư vấn máy vi tính, hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Thành thạo tiếng Anh trong giao tiếp, làm việc, đàm phán trực tiếp với đối tác nước ngoài và đặc biệt là phải thành thạo các thuật ngữ chuyên ngành lập trình vi tính, công nghệ thông tin;
• Có khả năng lãnh đạo tốt, điều hành trơn tru toàn bộ hoạt động của công ty; có khả năng tìm kiếm các đối tác lớn, khách hàng cho công ty;
• Là người am hiểu thị trường kinh doanh trong và ngoài nước trong lĩnh vực lập trình vi tính, công nghệ thông tin để đưa ra được các chiến lược kinh doanh hiệu quả, mang về lợi nhuận cho công ty;
• Là người có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc trung thành, vì sự hài hòa lợi ích giữa chủ sở hữu, người quản lý, người lao động và xã hội; là người có đạo đức kinh doanh tốt, có uy tín; có khả năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập, khả năng chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật hiện hành