Mô tả công việc

Chi tiết công việc cũng như nhiệm vụ và trách nhiệm mà một Trưởng Văn phòng đại diện phải thực hiện như sau:
• Nhân danh Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức trong và đối với Văn phòng đại diện Thường trú Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK);
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được ủy quyền một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất, bảo vệ lợi ích hợp pháp của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức và Văn phòng đại diện thường trú Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức (DIHK);
• Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật Việt Nam;
• Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện;
• Tiến hành các nghiên cứu về xúc tiến đầu tư và thương mại giữa Việt Nam và Đức theo yêu cầu của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức;
• Hoạt động như một cầu nối hai chiều và phát triển các mối quan hệ đối tác giữa Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức với các doanh nghiệp tại Việt Nam;
• Theo dõi các hợp đồng với các đối tác Việt Nam của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức;
• Thay mặt Văn phòng đại diện ký kết các hợp đồng và các văn bản khác phục vụ cho hoạt động hằng ngày của Văn phòng đại diện, bao gồm cả hợp đồng thuê trụ sở cũng như các hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam của Văn phòng đại diện;
• Thực hiện các chuyến công tác trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam theo chỉ định của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức, bao gồm nhưng không giới hạn đối với các chuyến công tác đến trụ sở của các doanh nghiệp trên khắp lãnh thổ Việt Nam cũng như các chuyến công tác dài hạn đến các doanh nghiệp tại CHLB Đức, tham dự các cuộc triển lãm, hội chợ quốc tế có liên quan;
• Các hoạt động quản lý điều hành khác theo yêu cầu cụ thể của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức tùy từng thời điểm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Về trình độ học vấn: người lao động cho vị trí này phải có bằng Cử nhân Đại học, chuyên ngành quản lý.
• Về trình độ ngoại ngữ: người lao động phải có khả năng làm việc và giao tiếp lưu loát bằng cả tiếng Anh và tiếng Đức để có thể kết nối với trụ sở chính của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức tại Berlin cũng như các doanh nghiệp tại Đức và Việt Nam.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có kinh nghiệm hơn 05 năm làm việc với vị trí Quản lý tại các văn phòng đại diện của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức thường trú tại các quốc gia và vùng lãnh thổ khác hoặc tại các phòng thương mại và công nghiệp của các quốc gia khác tại Việt Nam hoặc tại các tổ chức quốc tế khác có mục tiêu hoạt động tương tự với mục tiêu hoạt động của Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức; đồng thời phải đạt được những kết quả, đánh giá tích cực từ các tổ chức này cũng như các bên liên quan về quá trình quản lý điều hành của họ.

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.