Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư kinh doanh của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế - Luật hoặc Quản trị kinh doanh tại các trường đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong và ngoài nước với vai trò là Nhà quản lý – Tổng giám đốc hoặc Giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu về nội dung hoạt động của Công ty;
+ Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức, Quản lý điều hành hiệu quả, Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt;
+ Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc;
+ Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, thông thạo giao tiếp và nghiên cứu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh
+ Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng trong khu vực Châu Âu và Châu Á.

Quyền lợi

Gói lương thưởng cạnh tranh và hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản, thưởng hiệu quả kinh doanh; Hưởng các đặc quyền cấp cao, bao gồm xe đưa đón, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, và các chương trình hỗ trợ cho gia đình.