Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên có năng lực để đảm nhận vị trí Giám đốc điều hành, chức danh Giám đốc điều hành. Chức danh Giám đốc điều hành sẽ hỗ trợ việc tổ chức, điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty theo sự phân công. Đây là vị trí quan trọng giúp phát triển chiến lược kinh doanh và mở rộng mạng lưới khách hàng trong nước và quốc tế của Công ty.
Giám đốc điều hành sẽ đảm nhận các công việc sau:
(a) Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh
 Tổ chức và giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của Công ty.
 Xây dựng chiến lược phát triển: Đề xuất và triển khai chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển dài hạn cho công ty trong lĩnh vực thiết kế nội thất dân dụng, thương mại và văn phòng.
 Xây dựng quy trình kỹ thuật thiết kế – thi công nội thất từ concept đến hoàn thiện, bao gồm công năng, vật liệu, ánh sáng, màu sắc và kỹ thuật thi công và hướng dẫn nhân viên trong công ty.
 Đảm bảo hiệu quả hoạt động, chất lượng dịch vụ và tiến độ theo kế hoạch của Công ty.
 Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa nguồn lực và hiệu quả kinh doanh.
(b) Phát triển chiến lược và kế hoạch kinh doanh
 Phối hợp với Tổng Giám đốc và Hội đồng thành viên để xây dựng chiến lược kinh doanh trung và dài hạn.
 Xây dựng kế hoạch kinh doanh hằng năm và giám sát việc thực hiện kế hoạch.
 Phân tích thị trường, đánh giá rủi ro và đề xuất định hướng phát triển phù hợp với tình hình thực tế.
 Làm việc trực tiếp với nhà đầu tư và đối tác kinh doanh tại Việt Nam, Trung Quốc, Malaysia, Singapore,... để xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược.
 Phát triển hệ thống mạng lưới khách hàng tiềm năng tại thị trường trong nước và quốc tế.
 Đưa ra các ý tưởng, chiến lược và giải pháp để cải thiện quy trình làm việc, tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.
(c) Mở rộng và phát triển thị trường
 Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
 Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các cơ hội hợp tác, đầu tư, kinh doanh mới.
 Đại diện Công ty làm việc với đối tác, nhà đầu tư, khách hàng theo sự phân công.
(d) Quản trị nhân sự
 Đào tạo đội ngũ nhân sự công ty trong lĩnh vực thiết kế, thuờng xuyên truyền đạt và bổ sung kinh nghiệm, kỹ năng trong việc sử dụng các phần mềm thiết kế;
 Quản lý, phân công và giám sát đội ngũ nhân sự của Công ty.
 Tham gia xây dựng văn hóa Công ty, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
 Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật.
 Xây dựng và tổ chức chương trình đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng phần mềm cho đội ngũ thiết kế (AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, V-Ray, Revit, Photoshop, v.v.).
 Định hướng và nâng cao trình độ thẩm mỹ, tư duy thiết kế và hiểu biết vật liệu cho nhân sự thiết kế thông qua các buổi workshop, mentoring hoặc cập nhật xu hướng mới.
 Thiết lập tiêu chuẩn kỹ thuật và quy chuẩn thiết kế nội bộ, đảm bảo tính đồng bộ và chất lượng trong tất cả các hồ sơ thiết kế của công ty.
 Khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân, tạo môi trường làm việc tích cực để giữ chân nhân tài và xây dựng đội ngũ thiết kế chuyên nghiệp, có bản sắc.
 Đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí thiết kế, đảm bảo đội ngũ phát triển bền vững theo nhu cầu mở rộng của công ty.
(e) Thực hiện các nhiệm vụ khác
 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Hội đồng thành viên.
 Báo cáo định kỳ và/hoặc đột xuất kết quả thực hiện công việc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Có bằng cao đẳng trở lên hoặc bằng cấp, chứng chỉ, chứng nhận có giá trị tương đương trong lĩnh vực thiết kế, quản lý doanh nghiệp.
Ngoại ngữ: Tiếng Trung và Tiếng Anh (nghe - nói - đọc - viết) vì tệp Khách Hàng mà Công ty hướng tới là các đối tác đến từ Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Singapore.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý ở các công ty thiết kế (Giám đốc, Tổng Giám đốc, Giám đốc điều hành,…), có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế nội thất, biết sử dụng các phần mềm như Autocad, sketchup 3Dsmax
Hiểu biết sâu về quy trình thiết kế – thi công nội thất từ concept đến hoàn thiện, bao gồm công năng, vật liệu, ánh sáng, màu sắc và kỹ thuật thi công.
Có kinh nghiệm trong việc điều hành hoạt động kinh doanh trong môi trường doanh nghiệp năng động, có yếu tố quốc tế hoặc đang trong giai đoạn mở rộng quy mô là một lợi thế.
Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng, bao gồm:
+ AutoCAD: triển khai bản vẽ kỹ thuật;
+ SketchUp, 3Ds Max (kèm V-Ray hoặc Corona): dựng phối cảnh 3D;
+ Adobe Photoshop / Illustrator: chỉnh sửa và trình bày hồ sơ thiết kế;
+ Revit hoặc BIM.
+ Có tư duy thẩm mỹ tốt, nắm bắt xu hướng thiết kế nội thất đương đại và khả năng tư vấn định hướng phong cách cho khách hàng.
Ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án thiết kế nội thất nhà ở cao cấp, showroom, văn phòng hoặc chuỗi cửa hàng thương hiệu.

Quyền lợi

40.000.000 VNĐ.
Chưa bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng hiệu suất,.