Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản lý, nâng cao, cải thiện và phát triển hệ thống kinh doanh hiện tại; triển khai và xây dựng kế hoạch kinh doanh định kỳ phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, kết quả hoạt động kinh doanh và KPIs;
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu: thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của ban Giám đốc gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu phát triển kinh doanh hằng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các phẩm hiện có cũng như sản phẩm mới; thực hiện các chương trình kinh doanh thường niên.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, kinh doanh thương mại hoặc tương đương;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí trưởng phòng phát triển kinh doanh hoặc vị trí tương đương tại công ty Nhật, cụ thể là các tập đoàn lớn. Yêu cầu khác (nếu có): Thông thạo ngôn ngữ Nhật, Anh, đặc biệt là tiếng Nhật bản xứ để có thể đối ứng với đối tác (đa phần là người Nhật) một cách tốt nhất.

Quyền lợi

Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Du lịch công ty, khám sức khỏe thường niên, đóng bảo hiểm tai nạn hết hợp. Có các khóa đào tạo nghiệp vụ nội bộ và out-sourt.