Mô tả công việc

• Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế và phê duyệt phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của công ty.
• Đàm phán, tư vấn cho khách hàng trong nước và nước ngoài về các dự án thiết kế.
• Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án sao cho phù hợp với tổng tiến độ của dự án.
• Huấn luyện, đào tạo nhân viên.
• Giám sát, kiểm tra quá trình thực hiện dự án của nhân viên

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành thiết kế kiến trúc, xây dựng tại nước ngoài.
- Kinh nghiệm làm việc: Có 15 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực kiến trúc, xây dựng công trình dân dụng ở nước ngoài. Ngoài ra, người lao động còn phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn, có khả năng quản lý nhân viên, làm việc một cách khoa học, có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể đại diện công ty làm việc, đàm phán với các đối tác, khách hàng nước ngoài trong các dự án thiết kế kiến trúc.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
• Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
• Có cơ hội tham giá các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện của công ty như: du lịch, văn nghệ, thể thao, sinh nhật…
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, BHXH/BHYT theo quy định của pháp luật.