Mô tả công việc

Đối với chức danh là Giám Đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Tổng giám đốc, Chủ sở hữu;
Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;
Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế dưới 01 tỷ đồng;
Có thể thay mặt Tổng Giám Đốc để đại diện công ty làm việc với các đối tác nước ngoài của công ty;
Đại diện Tổng Giám Đốc tham gia các triển lãm hội chợ tại nước ngoài;
Thiết lập mối quan hệ chính thức giữa công ty với các tổ chức xúc tiến thương mại tại Hoa Kỳ.
Là đầu mối thiết lập tư cách thành viên hoặc đối tác chiến lược của công ty với các tổ chức xúc tiến thương mại khác như Amcham, Icham, Cancham tại Việt Nam.
Giúp công ty trở thành đối tác chiến lược tại Việt Nam của các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp của chính phủ các nước như Singapore Enterprise. Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc, Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh.
Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng theo sự chỉ đạo của Chủ Sở Hữu
Quyền và nghĩa vụ khác thuộc trách nhiệm của Đại Diện Pháp Luật và hợp đồng lao động ký kết với công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Có bằng cử nhân ở một trong các ngành chuyên ngành kinh tế, marketing. Trình độ tiếng anh như người bản ngữ hoăc có chứng chỉ IELTS 8.5 trở lên. Bên cạnh đó, vị trí Giám Đốc cần có ít nhất thông tin của người giới thiệu và thiết lập mối quan hệ được với người giới thiệu để công ty có thể gia nhập với tư cách thành viên tại các tổ chức về hợp tác kinh doanh tại các nước Châu Mỹ như Hoa Kỳ, Canada v.v... Giám đốc công ty cũng phải là người từng làm việc tại doanh nghiệp đã trở thành đối tác chiến lược của Singapore Enterprise ở các quốc gia khác và đã từng làm việc trực tiếp với tổ chức này trong ít nhất 1 năm.
Giám đốc công ty có trách nhiệm lập kế hoạch, đề án marketing, bán hàng, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình marketing toàn cầu cho các thành viên trong đội. Xây dựng các đề án mới cho công ty trong lĩnh vực tư vấn quản lý trong thời đại số 4.0. Chịu trách nhiệm báo cáo với chủ sở hữu về quá trình và kết quả của các dự án và đề án của công ty đang triển khai. Giám Đốc vừa là đại diện về thương hiệu, uy tín của công ty, vừa là người xây nền móng cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh công nghệ thông tin và truyền thông trong tương lai.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
có kinh nghiệm làm việc trên 03 năm tại vị trí Nhà quản lý tại một trong lĩnh vực như tư vấn quản lý, tư vấn marketing, lập trình máy vi tính, quản trị hệ thống máy tính, bán buôn, bán lẻ, quảng bá dịch vụ tại thị trường nước ngoài, cũng như hỗ trợ Tổng giám đốc thực hiện các công việc thường ngày phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty khi Tổng giám đốc vắng mặt. Ưu tiên ứng viên đã sinh sống tại Hoa Kỳ.

Quyền lợi

- Tham gia hoạch định chiến lược và có quyền xây dựng đội ngũ riêng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao hiệu quả và kết quả
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
- Các phúc lợi khác: nghỉ phép năm, team building, quà sinh nhật, ưu đãi nội bộ, v.v.