Mô tả công việc

Đối với chức danh là Tổng Giám Đốc, người lao động sẽ thực hiện các nghĩa vụ sau đây:
a) Giữ vai trò là người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức và thực hiện quản lý công việc của công ty theo chỉ đạo của Chủ tịch công ty, Chủ sở hữu công ty;
b) Ra quyết định, quản lý các phòng ban và các vấn đề kinh doanh hằng ngày liên quan đến các công việc được giao bởi Chủ tịch và Chủ Sở Hữu; Chịu toàn bộ trách nhiệm về hoạt động công ty trong phạm vi nhiệm vụ trước Chủ tịch và Chủ Sở Hữu
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty
d) Ban hành quy chế quản lý của công ty;
e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân sự của công ty;
f) Đại diện công ty đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế; Đại diện công ty làm việc với các đối tác của công ty, và các đối tác nước ngoài của công ty; Tham gia các triển lãm hội chợ tại Mỹ; Thiết lập mối quan hệ với các tổ chức xúc tiến thương mại tại Hoa Kỳ, Canada và khu vực châu Mỹ giúp đưa doanh nghiệp tại đây gia nhập thị trường Việt Nam; Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch công ty, Chủ sở hữu về kết quả kinh doanh;
g) Ký hợp đồng nhân danh công ty;
h) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
i) Tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động với người lao động và ký các hợp đồng dịch vụ với đối tác, khách hàng theo sự chỉ đạo của Chủ Sở Hữu;
j) Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác của Đại diện pháp luật được quy định của công ty và theo yêu cầu của Chủ tịch và Chủ Sở Hữu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:

có kinh nghiệm làm việc trên 10 năm tại vị trí Nhà quản lý trong lĩnh vực tư vấn quản lý, tư vấn marketing, quản trị hệ thống tin học tại Hoa Kỳ, Canada các các quốc gia tại châu Mỹ. Ngoài ra, phải có kinh nghiệm tiếp thị, truyền thông phát triển kinh doanh doanh nghiệp; có kỷ luật trong công việc và linh hoạt trong xử lý tình huống; am hiểu lĩnh vực tư vấn quản lý và hoạt động nghiên cứu thị trường; có kỹ năng quản lý tốt và có ý tưởng xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với định hướng của doanh nghiệp; và có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao, có thể thường xuyên di chuyển, công tác giữa các quốc gia. Ưu tiên ứng viên đã từng có thời gian làm việc tại Mỹ hoặc Canada ít nhất 5 năm trong các lĩnh vực tương tự với hoạt động của công ty.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

Có bằng cử nhân kinh tế trở lên, trình độ tiếng Anh tương đương người bản xứ hoăc có chứng chỉ IELTS 8.5 trở lên và am hiểu văn hoá kinh doanh của Hoa Kỳ, Canada và khu vực châu Mỹ. Vị trí cần có thời gian làm việc tối thiểu 05 năm tại Hoa Kỳ hoặc Canada ở vị trí quản lý. Vị trí cũng được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc các tổ chức xúc tiến thương mại tại Hoa Kỳ và là thành viên của Hiệp hội doanh nhân tại Hoa Kỳ tối thiểu 3 năm gần đây. Bên cạnh đó, vị trí Tổng Giám Đốc phải có khả năng xây dựng, lập kế hoạch, điều hành hệ thống, đào tạo nhân viên, dẫn dắt đội nhóm, chịu trách nhiệm nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm và chuyển giao các quy trình, tiêu chuẩn tư vấn cho các thành viên trong đội, luôn đổi mới và áp dụng công nghệ cao trong công tác quản trị. Tổng Giám Đốc vừa là đại diện về thương hiệu, uy tín của công ty, vừa là người xây nền móng cho sự phát triển của hoạt động kinh doanh công nghệ thông tin và truyền thông trong tương lai.

Quyền lợi

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài.
• Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.