Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết, định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại các trường đại học ở nước ngoài.

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc trong và ngoài nước với vai trò là Nhà quản lý – Tổng giám đốc hoặc Giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu về nội dung hoạt động của doanh nghiệp;
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức, Quản lý điều hành hiệu quả, Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt;
• Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc;
• Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng trong khu vực Châu Á.

Quyền lợi

Mức lương cao, thường kèm theo thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPIs).