Mô tả công việc

- Quyết định các vấn đề liên quan tới hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty mà không cần phải có quyết định của Hội đồng quản trị
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức và quy chế quản lý nội bộ của Công Ty
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông
- Quyết định mức lương và các quyền lợi khác đối với người lao động trong Công ty, kể cả người quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Tổng Giám đốc
- Tuyển dụng lao động
- Kiến nghị phương thức trả Cổ Tức và xử lý lỗ
- Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định của pháp luật và quyết định của Hội đồng quản trị

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh doanh quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh: Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực buôn bán tổng hợp, chuỗi siêu thị.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có tư duy chiến lược dài hạn.
• Hiểu biết sâu về thị trường, xu hướng ngành nghề
• Có kỹ năng làm việc đội, nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Hàn

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn