Mô tả công việc

+ Quản lý toàn bộ quá trình tìm nguồn cung ứng giày dép, từ việc tìm kiếm và chọn lựa nhà cung cấp đến quản lý chất lượng sản phẩm.
+ Xây dựng và thực hiện chiến lược tìm nguồn cung chi tiết, đảm bảo đáp ứng mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng.
+ Đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp, bao gồm giá cả, lịch giao hàng và điều khoản thanh toán.
+ Theo dõi hiệu suất của nhà cung cấp, tiến hành đánh giá định kỳ và giải quyết các vấn đề hoặc tranh chấp nảy sinh.
+ Hợp tác chặt chẽ với nhóm thiết kế và phát triển để đảm bảo sản phẩm giày dép đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật.
+ Quản lý ngân sách tìm nguồn cung và tìm kiếm cơ hội để tối ưu hóa chi phí mà không làm ảnh hưởng đến chất lượng.
+ Giám sát và quản lý chuỗi cung ứng giày dép để đảm bảo lịch trình sản xuất và giao hàng được thực hiện đúng thời hạn.
+ Định rủi ro tiềm năng và phát triển các biện pháp giảm thiểu rủi ro trong quá trình tìm nguồn cung.
+ Sử dụng dữ liệu và phân tích để đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến cho các quyết định và chiến lược tìm nguồn cung của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Có chứng chỉ đào tạo ít nhất 1 năm liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật thiết kế, sản xuất giày dép.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nguồn cung ứng giày dép.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế và tương tác với đối tác và nhà cung cấp quốc tế.
+ Có kiến thức kỹ năng và trình độ chuyên môn để hiểu rõ các quy trình và hoạt động liên quan đến nguồn cung ứng giày dép.
+ Khả năng quản lý chất lượng: trong ngành công nghiệp giày dép, quản lý chất lượng là yếu tố quan trọng để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao
+ Có kinh nghiệm quản lý nhà cung cấp, chuỗi cung ứng ổn định và đáng tin cậy là yếu tố quan trọng trong ngành công nghiệp giày dép.
+ Có khả năng tối ưu hóa quy trình sản xuất và chuỗi cung ứng, nhằm tăng cường hiệu suất và giảm thiểu lãng phí.

Quyền lợi

• Làm việc trong môi trường quốc tế với sự hợp tác giữa nhiều nhóm và đối tác đa dạng từ nhiều quốc gia.
• ​​Trở thành một phần của công ty đang phát triển nhanh chóng với tầm nhìn đầy cảm hứng về sự mở rộng và các dự án mới thú vị.
• Giờ làm việc linh hoạt
• Gói lương cạnh tranh tưởng thưởng cho chuyên môn của bạn, cùng với các chế độ phúc lợi toàn diện
• Lợi ích bổ sung là lương tháng thứ 13 và tiền thưởng hàng năm tiềm năng
• Bảo hiểm bắt buộc toàn diện ngay từ ngày đầu tiên
• Bảo hiểm y tế tư nhân và kiểm tra sức khỏe hàng năm
• Kỷ niệm thành công của chúng tôi bằng các hoạt động xây dựng nhóm, tiệc tối hàng năm và các hoạt động vui chơi khác
• 12 ngày nghỉ phép hàng năm cộng thêm 5 ngày nghỉ ốm