Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh hoàn thành nhiệm vụ
+ Báo cáo kết quả các hoạt động được phân công
+ Phát triển ý tưởng, chiến lược và chương trình hoạt động về kỹ thuật để giữ uy tín và hình ảnh của Công ty
+ Hợp tác với các Phòng/Bộ phận/Chi nhánh giám sát các buổi hội thảo về kỹ thuật
+ Quản lý giám sát công việc của nhân viên Phòng Kỹ thuật
+ Giữ quan hệ với các Phòng/Khối/Nhà máy/Chi Nhánh, Sở Ban Ngành, Trường Đại học, Viện/Trung tâm kiểm tra.
+ Phân tích chất lượng của các đối thủ trong ngành, xu hướng và chiến lược trong kỹ thuật của họ.
+ Tư vấn cho Nhà máy về chất lượng xi măng và phát triển bền vững
+ Đào tạo cán bộ
+ Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên
+ Sắp xếp các buổi họp/trao đổi về kỹ thuật giữa Bộ phận/Phòng/Chi nhánh và Nhà máy.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đại học chuyên ngành Kỹ thuật kết cấu - Yêu cầu về kinh nghiệm: Thông thạo tiếng Anh /tiếng Nhật để làm việc với các đối tác và lập báo cáo về Công ty Mẹ. Thông thạo các phần mềm MS office, CAD, Power Point. Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản trong lĩnh vực Sản xuất và kinh doanh Xi Măng. Có kinh nghiệm quản lý kỹ thuật trong hệ thống tập đoàn của Nhật ở nước ngoài, do đặc thù công việc cần chuyên gia nắm rõ các nguyên tắc, làm việc theo văn hoá Nhật Bản.

Quyền lợi

Hỗ trợ bữa ăn băng tiền; Đóng BHXH, BHYT,BHTN