Mô tả công việc

Giám đốc sáng tạo có chức năng tư vấn, đề xuất và tổ chức thực hiện các hoạt động liên quan đến định hướng sáng tạo, phát triển sản phẩm, thương hiệu, thiết kế và nội dung sáng tạo của công ty, cụ thể:
+ Xây dựng và đề xuất chiến lược sáng tạo phù hợp với mục tiêu phát triển chung của công ty;
+ Quản lý và giám sát các hoạt động thiết kế sản phẩm, truyền thông hình ảnh, thương hiệu;
+ Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để bảo đảm định hướng sáng tạo được triển khai đồng bộ;
+ Tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch marketing, truyền thông và phát triển sản phẩm;
+ Đại diện công ty tham gia các hoạt động sáng tạo chuyên ngành (nếu được ủy quyền);
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc hoặc Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành thiết kế kiến trúc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm 10 năm trong vai trò giám đốc sáng tạo, giám đốc tại các doanh nghiệp đã từng làm việc.
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
+ Thông thạo tiếng Anh, tiếng Pháp để phụ trách nhiệm vụ cũng như làm việc với các đối tác khách hàng của công ty trong các kế hoạch chiến lược về hoạt động kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan;
+ Nắm vững yêu cầu quản lý doanh nghiệp và biết cách tổ chức quy trình quản lý;
+ Khả năng sáng tạo, tìm kiếm các phương pháp và giải pháp mới để nâng cao hiệu quả công việc.
+ Yếu tố thẩm mỹ cao, khả năng làm việc cho dự án lớn, phối hợp cùng các bộ phận liên quan để đảm bảo thực hiện chính xác các dự án;
+ Kỹ năng phân tích và truyền đạt thông tin.

Quyền lợi

+ Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
+ Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
+ Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
+ Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm