Mô tả công việc

- Đề ra chiến lược, tầm nhìn, sứ mệnh phát triển của công ty, phát triển hệ thống khách hàng trong và ngoài nước đặc biệt là thu hút các công ty, nhà đầu tư đến từ khu vực Đông Nam Á, Châu Á, đặc biệt các nhà đầu tư từ nước Indonesia.
- Trực tiếp thương lượng, thoả thuận, ký kết hợp đồng, chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu công ty tại thị trường Việt Nam và/hoặc thị trường Indonesia.
- Tìm kiếm các đối tác tại Indonesia về các sản phẩm bột giấy, vải, sợi vải với giá thành phải chăng, để nhập khẩu về Việt Nam
- Là người chịu trách nhiệm trong việc thực hiện và vận hành công ty theo đề xuất với chủ sở hữu và đảm bảo vận hành một cách trơn tru, ít rủi ro.
- Xây dựng hệ thống sinh thái về nguồn hàng hóa, về các đối tác trong và ngoài nước đặc biệt là thị trường Indonesia để kết nối với thị trường Việt Nam nhằm nhập khẩu và xuất khẩu mặt hàng vải tơ tầm trung cấp và cao cấp
- Giám sát và điều phối tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm tiếp thị, tài chính, nhân sự và các hoạt động khác;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đối với vị trí nhà quản lý, chức danh giám đốc yêu cầu phải có trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành về kỹ thuật, hoá chất, tài chính, hoặc quản trị kinh doanh từ các trường đại học nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên, tương đương với vị trí nhà quản lý, chức danh giám đốc tại các doanh nghiệp trên thị trường quốc tế hoặc ở các doanh nghiệp đa quốc gia.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Indonesia ở mức giao tiếp tốt, thành thạo 4 kỹ năng (nghe,nói,đọc,viết);
+ Có kỹ năng giải quyết vấn đề, điều hành, xây dựng chiến lược, giao tiếp, làm việc nhóm tốt, làm việc dưới áp lực cao;
+ Có kiến thức xã hội tốt và khả năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng là cá nhân, tổ
chức;
+ Có kiến thức về hoá chất, vải, kỹ thuật để hiểu về sản phẩm của công ty từ đó mở rộng mối quan hệ hợp tác với thị trường Indonesia và Việt Nam

Quyền lợi

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cao + thưởng KPI + % theo doanh thu
Thưởng lãnh đạo: Thưởng quý, năm, lương tháng 13, cổ phần/thưởng đặc biệt (tùy hiệu quả)
Phúc lợi riêng biệt: Xe công/tài xế riêng, chi phí tiếp khách, điện thoại
Lịch làm việc linh hoạt: Ưu tiên hiệu quả công việc, không gò bó thời gian
Bảo hiểm cao cấp: BHXH, BHYT, BHTN + bảo hiểm sức khỏe tư nhân (PVI, Bảo Việt…)
Môi trường quốc tế: Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo toàn cầu
Quyền ra quyết định lớn: Tham gia xây dựng chiến lược và hoạch định kinh doanh
Phát triển cá nhân: Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước, hội thảo cấp cao
Hợp đồng rõ ràng, minh bạch: Bảo vệ quyền lợi, điều khoản pháp lý chặt chẽ