Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm đại diện cho các thành viên của hội đồng ban quản trị định hướng và ra quyết định cuối cùng trong mọi chiến lược phát triển và hoạt động tại thị trường Việt Nam;
• Đại diện doanh nghiệp thực thi các chính sách hoạt động phù hợp, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như ký kết các thoả thuận hợp tác của doanh nghiệp,
• Thay mặt doanh nghiệp định hướng, xây dựng và thực thi các chiến lược, các phương án đầu tư, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm, kế hoạch xây dựng thương hiệu,... nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
• Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của chủ sở hữu về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, …

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc cấp cao tại các doanh nghiệp bất động sản quốc tế.
- Yêu cầu khác :
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh và Nhật thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết. Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác Nhật Bản
• Có sự am hiểu về thị trường quốc tế và các quy định pháp lý lĩnh vực bất động sản.
• Có năng lực lãnh đạo, định hướng cũng như điều hành doanh nghiệp hoạt động chuyên nghiệp, đạt hiệu quả cao.
• Có kĩ năng đối ngoại và đàm phán tốt.
• Hiểu biết sâu rộng về quy trình hoạt động và các yêu cầu đặc biệt của ngành bất động sản để ứng dụng chiến lược quản lý điều hành một cách hiệu quả.

Quyền lợi

Lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực
Được hưởng đầy đủ các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt, du lịch.
Được tham gia các khóa huấn luyện đào tạo nâng cao năng lực do công ty tổ chức.