Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm trước thương nhân nước ngoài về hoạt động của mình và của Văn phòng đại diện.
+ Đại diện và chịu trách nhiệm về các hoạt động của mình trong trường hợp thực hiện các hoạt động ngoài phạm vi được thương nhân nước ngoài ủy quyền thực hiện tại Việt Nam.
+ Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động hành chính, tài chính và nhân sự của Văn phòng đại diện.
+ Hỗ trợ triển khai chiến lược . xúc tiến thương mại và phát triển thị trường theo chỉ đạo từ thương nhân nước - công ty mẹ.
+ Chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện các báo cáo thông tin thị trường liên quan đến lĩnh vực xây dựng, trang trí nội thất tại Việt Nam cho thương nhân nước - công ty mẹ.
+ Điều phối tổ chức các hội thảo, triển lãm, chương trình kết nối giao thương tại Việt Nam.
+ Đảm bảo văn phòng hoạt động tuân thủ pháp luật Việt Nam và các quy định của công ty mẹ
+ Quản lý đội ngũ nhân viên tại văn phòng (nếu có), đánh giá hiệu suất và phát triển nguồn nhân lực.
+ Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của quy chế hoạt động của văn phòng đại diện và theo pháp luật Việt Nam đối với vị trí Người đứng đầu văn phòng đại diện của thương nhương nước ngoài.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cử nhân trình độ đại học trở lên tại các trường Đại học ngoài nước, chuyên ngành Kinh tế, Xã hội, Quản trị doanh nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí Nhà quản lý của doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Yêu cầu khác:
+ Có năng lực quản lý, giám sát và hướng dẫn và đào tạo nhân sự;
+ Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Hàn, tiếng Anh;
+ Kỹ năng trình bày vấn đề và giao tiếp tốt;
+ Am hiểu văn hóa Việt Nam và Hàn Quốc, qua đó xây dựng và duy trì và mở rộng mối quan hệ lâu dài với các đối tác tại Việt Nam của thương nhân nước ngoài; đặc biệt là các doanh nghiệp kinh doanh bất động sản tại Việt Nam có vốn chủ sở hữu là các nhà đầu tư mang quốc tịch Hàn Quốc;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác khi yêu cầu.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng - Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN... - Làm việc với các đối tác trong nước, nước ngoài.