Mô tả công việc

 Xây dựng chiến lược và triển khai các kế hoạch bán hàng, dịch vụ và marketing cho lĩnh vực kinh doanh máy móc, thiết bị y tế của Fujifilm Việt Nam – Công ty;
 Chịu trách nhiệm chính về doanh số, lợi nhuận và thua lỗ của toàn bộ các hoạt động kinh doanh máy móc, thiết bị y tế;
 Phát triển các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn nhằm đảm bảo sự tăng trưởng bền vững của Công ty;
 Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của các nhóm kinh doanh máy móc, thiết bị y tế, tham mưu, đề xuất với Tổng Giám đốc các vấn đề về nhân sự, kế hoạch phân công công việc, nhân sự, duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty;
 Quản lý PSI (nghiệp vụ về Sản xuất, Bán hàng và Tồn kho) của các sản phẩm máy móc, thiết bị y tế nhằm cung cấp sản phẩm và giải pháp kịp thời, phù hợp cho khách hàng và vận hành CCC (Chu kỳ chuyển đổi tiền mặt) của Công ty một cách hiệu quả;
 Là đầu mối chính, đại diện Công ty làm việc với công ty mẹ, các pháp nhân khác trong cùng tập đoàn và/hoặc các đối tác bên ngoài để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến phát triển kinh doanh;
 Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng;
 Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và vận hành các hoạt động bán buôn, bán lẻ và các hoạt động khác trong phạm vi kinh doanh của Công ty;
 Nghiên cứu và tư vấn cho Tổng Giám đốc trong việc xây dựng hệ thống quy trình quản lý trong Công ty, thiết lập bộ máy quản lý cho từng phòng ban;
 Tổng hợp, phân tích, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty và diễn biến thị trường để kịp thời tham mưu, hỗ trợ Tổng giám đốc, ban lãnh đạo cấp cao của Công ty trong việc xây dựng và triển khai định hướng, chiến lược, mục tiêu phát triển của Công ty, đồng thời báo cáo tổng quan tình hình kinh doanh định kỳ đến ban lãnh đạo cấp cao của công ty mẹ;
 Hỗ trợ, tư vấn Tổng Giám đốc trong việc đàm phán, xem xét và ký kết các hợp đồng, hồ sơ đấu thầu với đối tác, khách hàng, đại lý;
 Những công việc khác do Tổng Giám đốc và/hoặc Người quản lý trực tiếp chỉ định tùy theo năng lực và thời điểm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cử nhân đại học trở lên thuộc một trong các ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Nhân viên kinh doanh, giữ chức danh Tổng Quản lý trong các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực: (i) mua bán các sản phẩm và dịch vụ liên quan đến máy móc và thiết bị y tế như: thiết bị chẩn đoán hình ảnh, thiết bị nội soi, bộ xử lý hình ảnh nội soi, và thiết bị đi kèm, máy siêu âm, hệ thống máy chụp và xử lý hình ảnh X-Quang kỹ thuật số và phụ kiện, v.v., cung cấp dịch vụ lắp đặt, sửa chữa và bảo dưỡng các máy móc và thiết bị y tế, và (ii) kinh doanh các phần mềm hệ thống lưu trữ và truyền tải dữ liệu hình ảnh y khoa, và/hoặc xuất khẩu, nhập khẩu, phân phối các sản phẩm hàng hóa khác như các máy móc, thiết bị dùng trong nhiếp ảnh, máy in, v.v. mà Công ty kinh doanh; đã thực hiện các công việc về tổng hợp, phân tích tình hình kinh doanh của Công ty và thị trường để kịp thời tư vấn cho ban lãnh đạo Công ty, hỗ trợ, tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc lập kế hoạch, tổ chức quản lý và điều hành Công ty cũng như đàm phán, xem xét, ký kết hợp đồng với các đối tác, khách hàng; có khả năng xây dựng, triển khai các kế hoạch kinh doanh một cách hiệu quả, đạt được mục tiêu về doanh số và lợi nhuận.
- Yêu cầu khác:
 Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Nhật cao cấp, có khả năng giao tiếp lưu loát tiếng Anh.
 Về kỹ năng và yêu cầu khác: Có kiến thức tốt về hoạt động bán buôn, bán lẻ (ưu tiên có kiến thức liên quan đến các mặt hàng mà Công ty kinh doanh); có sự am hiểu về các máy móc, thiết bị dùng trong nhiếp ảnh, thiết bị y tế, thiết bị viễn thông; có kiến thức tốt về các vấn đề trong việc vận hành hoạt động kinh doanh cũng như quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự một cách có tổ chức, hiệu quả; có khả năng kết nối, giao tiếp và đàm phán tốt, nhất là khả năng giao tiếp, xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và các đối tác tới từ nhiều nền văn hóa khác nhau; kỹ năng làm việc đội nhóm với chuyên gia tại Nhật Bản; có khả năng làm việc năng suất dưới áp lực công việc cao; khả năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu và cách làm việc linh hoạt để kịp thời tham mưu cho ban lãnh đạo Công ty, Tổng Giám đốc.

Quyền lợi

- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật, tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Đánh giá năng lực và xem xét điều chỉnh lương theo quy định, chính sách của Công ty
- Môi trường làm việc đa quốc gia, chuyên nghiệp, năng động, phát triển chuyên môn, nghiệp vụ, có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.