Mô tả công việc

- Tham gia vào việc điều hành cùng Ban Lãnh đạo Công ty.
- Phát triển quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp, đại lý.
- Đề xuất, Lập kế hoạch & tổ chức thực hiện các mục tiêu phát triển, mở rộng kinh doanh
- Quản lý, phát triển đội ngũ nhóm Sales.
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại quốc tế, ưu tiên chuyên ngành Marketing hoặc truyền thông.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tối thiểu ở vị trí cấp quản lý điều hành công ty, ưu tiên có kinh nghiệm phát triển truyền thông, quảng bá thương hiệu trong lĩnh vực thực phẩm, đồ uống, hệ thống chuỗi café nhượng quyền thương hiệu.
- Yêu cầu khác:
- Thành thạo tiếng Hàn để thường xuyên làm việc với các đối tác, nhà cung cấp ở Hàn Quốc;
- Am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh tế trong điều hành Doanh nghiệp
- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức nhân sự, ra được chiến lược kinh doanh và định hướng tăng trưởng bằng con số cụ thể cho doạnh nghiệp.
- Có sự hiểu biết sâu sắc về tài chính (cơ hội, dự báo, KPI, v.v.), networking tốt
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài.
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc.
- Khả năng tham vấn, tiếp cận và tương tác với các bộ phận liên quan tốt.
- Có kinh nghiệm vững vàng và kỹ năng tốt về quản lý quan hệ khách hàng
- Nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.

Quyền lợi

• Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật
• Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh của Công ty
• Thưởng tháng lương thứ 13 và Lễ, Tết