Mô tả công việc

• Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty;
• Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
• Thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban;
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ công ty;
• Thực hiện các hoạt động tài chính như huy động, sử dụng, kiểm soát vốn có hiệu quả;
• Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho công ty;
• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh;
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty;
• Giám sát thực trạng hoạt động của những phòng ban trong công ty;
• Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan;
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động nước ngoài phải có trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc 10 năm trở lên ở chức danh công việc giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Vận tải; Vận tải hàng hóa bằng đường bộ.
- Yêu cầu khác:
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt;
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá vấn đề và điều hành đội ngũ nhân viên hiệu quả;
• Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và hoạch định chiến lược kinh doanh và nhạy bén với thị trường kinh tế trong và ngoài nước;
• Có khả năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, tổ chức các nguồn lực cần thiết;
• Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp tốt với các đối tác trong và ngoài nước;
• Có kiến thức rộng về Marketing, Truyền thông, Hành chính, Nhân sự và các chức năng khác của doanh nghiệp để công ty có thể vận hành trơn tru;
• Có khả năng thuyết trình, đàm phán và ngoại giao hiệu quả.
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn để có thể làm việc với các đối tác, khách hàng;
• Có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc là một lợi thế.

Quyền lợi

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, sau thời gian thử việc