Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung đối với các hoạt động vận hành tại Công ty, đảm bảo định biên nhân sự, định mức chi phí vận hành, tuân thủ quy định pháp luật và quy định, quy trình nghiệp vụ của Công ty.
• Phê duyệt các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của Công ty
• Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan
• Xây dựng và phân tích các chi tiết cụ thể của thị trường mới, phân tích rùi ro pháp lý về thị trường Việt Nam và báo cáo cho công ty mẹ
• Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ nhân sự tại Công ty
• Báo cáo định kỳ/ bất thường về các hoạt động của Công ty cho công ty mẹ.
• Các công việc khác theo tình hình thực tế phát sinh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật　
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí về quản lý và điều hành doanh nghiệp, có thành tích tốt trong công việc
• Thông thạo tiếng Nhật để giao tiếp, đàm phán với khách hàng Nhật tại Việt Nam, trao đổi và báo cáo công việc với công ty mẹ tại Nhật Bản
• Am hiểu về văn hóa, phong cách làm việc của nước Nhật Bản
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả với các bộ phận (điều phối xử lý, giải quyết mâu thuẫn)
• Có kỹ năng sắp xếp công việc, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng đi công tác thường xuyên và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

- Ký kết hợp đồng lao động tuân thủ quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
- Nhận lương đúng hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
- Được công ty đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Hưởng các chế độ trợ cấp thai sản, ốm đau theo quy định.
- Nhận thưởng theo hiệu suất làm việc và thưởng Tết.
- Tham gia các chương trình du lịch, team building và hoạt động nội bộ.