Mô tả công việc

- Các công việc cơ bản về chuyên ngành thiết kế kiến trúc như: Thực hiện các giai đoạn thiết kế từ giai đoạn thiết kế ý tưởng đến thiết kế kỹ thuật theo đúng tiêu chuẩn thiết kế của Nhật.
- Họp với khách hàng trong giai đoạn trước khi thiết kế ý tưởng để nắm bắt thông tin một cách chính xác nhất để tiến hành làm báo giá cho khách hàng theo đơn vị tính của Nhật là nhân công
- Hiểu được nhu cầu của khách Nhật mong muốn, quan tâm nhất trong các thiết kế ví dụ như về sức khỏe, tác động của dự án đến môi trường xung quanh, và tác động đến các kiến trúc xung quanh v.v..
- Phối hợp với bộ phận thiết kế thiết bị cơ để đưa ra phương án tối ưu nhất cho khách hàng
- Quản lý bộ phận thiết kế kiến trúc, phân chia công việc, quản lý tiến độ công việc thật chặt chẽ, đảm bảo nghiêm ngặt về kỳ hạn nộp bản vẽ cho khách hàng.
- Kiểm tra các bản vẽ của nhân viên trước khi giao cho khách hàng
- Gặp gỡ khách hàng , đối tác, họp với các chủ đầu tư người Nhật.
- Thuyết trình bản vẽ thiết kế bằng tiếng Nhật để thuyết phục chủ đầu tư chấp nhận các phương án thiết kế đã đề xuất
- Tìm kiếm khách hàng đối tượng là Chủ đầu tư công ty Nhật tại Việt Nam
- Thường xuyên tham gia các buổi họp giao lưu trong ngành xây dựng cho Hiệp Hội Doanh Nghiệp Nhật Bản(JCCH) tổ chức định kỳ
- Đào tạo kỹ thuật thiết kế theo tiêu chuẩn của Nhật cho nhân viên trong công ty cũng như đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

◆ Yêu cầu về trình độ:
 Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật ở trình độ tiếng Nhật kinh doanh , tương đương chứng chỉ năng lực tiếng Nhật trình độ N2
 Tốt Nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc và có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc
 Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế của Nhật.
 Đọc và hiểu bản vẽ thiết kế của Nhật
◆ Có khả năng thuyết minh, thuyết trình bản vẽ bằng tiếng Nhật cho Chủ Đầu Tư của Nhật và trả lời tất cả các câu hỏi, yêu cầu của Chủ đầu Tư của công ty Nhật một cách thành thạo trong các buổi họp
◆ Yêu cầu khác:
 Đã từng sống ở Nhật ít nhất 5 năm trở lên.
 Hiểu biết về phong tục, tập quán và cách làm việc của người Nhật.
 Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
 Nhanh nhạy xử lý các vấn đề phát sinh.

Quyền lợi

 Mức lương: 40.000.000 VNĐ
 Công ty đóng đầy đủ các chế độ theo luật lao động, thưởng hàng năm.
 Cơ hội đi tu nghiệp, công tác tại Nhật.
 Công ty tổ chức du lịch cho toàn thể nhân viên (1 năm/1 lần).
 Sau 12 tháng làm việc kể từ ngày ký hợp đồng chính thức sẽ được tặng 1 ngày phép vào ngày sinh nhật.