Mô tả công việc

•Chủ trì và tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo tiếng Nhật của Trường; đề xuất phương hướng, biện pháp phát triển chuyên ngành tiếng Nhật.
•Biên soạn sách tham khảo, sách chuyên khảo, sách hướng dẫn, biên dịch sách và giáo trình bằng tiếng Nhật; xây dựng giáo trình giảng dạy; xây dựng bài tập tình huống. Chủ động cập nhật thường xuyên những thành tựu khoa học vào việc xây dựng nội dung, chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy, phương pháp kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên.
•Tham gia các hoạt động hợp tác quốc tế, bảo đảm chất lượng giáo dục đại học và tuyển sinh của Trường.
•Tổ chức hướng dẫn sinh viên nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên phương pháp học tập nghiên cứu hiệu quả; phát hiện năng lực sở trường của sinh viên để tổ chức đào tạo bồi dưỡng tài năng.
•Tham gia bồi dưỡng, phát triển đội ngũ giảng viên theo yêu cầu phát triển chuyên môn nghiệp vụ của bộ môn tiếng Nhật của Trường.
•Giảng dạy tiếng Nhật theo khung chương trình đào tạo và lịch giảng dạy của trường.
•Tham gia các hoạt động hỗ trợ sinh viên cải thiện vốn ngoại ngữ như: Chương trình cải thiện tiếng Nhật, chương trình tư vấn kỹ năng viết tiếng Nhật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp thạc sĩ ở nước ngoài với chuyên ngành Sư phạm tiếng Nhật
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc 3 năm tại vị trí giảng viên tiếng Nhật ở các trường đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có): Kỹ năng truyền đạt tốt, có sự tận tâm, nhiệt huyết với nghề, hiểu được tâm lý sinh viên. Có kỹ năng và phẩm chất nghiên cứu khoa học. Có khả năng ứng dụng các phương pháp giảng dạy hiệu quả: giao tiếp, trực quan, tương tác, phản xạ ngôn ngữ. Ngoài ra, giảng viên phải am hiểu nhiều về văn hóa Nhật Bản để có thể áp dụng vào giảng dạy các môn học Biên - Phiên dịch, Văn học Nhật Bản một cách hiệu quả.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định