Mô tả công việc

Vị trí “Người đứng đầu Văn phòng đại diện” là người quản lý chung mọi hoạt động của Văn phòng đại diện, ra quyết định và chịu trách nhiệm trước Thương nhân nước ngoài:
• Lập kế hoạch và xúc tiến hợp tác: Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển cơ hội hợp tác, đầu tư trong ngành công nghiệp ô tô tại Việt Nam.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường: Thu thập, phân tích dữ liệu về nhân lực ô tô (trình độ, kỹ năng), xu hướng công nghệ, và chính sách để đề xuất chiến lược kinh doanh.
• Soạn thảo tài liệu đào tạo: Chỉ đạo việc biên soạn sổ tay hướng dẫn và tài liệu nội bộ để đào tạo kỹ thuật viên/kỹ sư tại Nhật Bản.
• Hỗ trợ đánh giá đầu tư: Chuẩn bị báo cáo phân tích để Ban lãnh đạo đánh giá khả năng mở rộng kinh doanh hoặc thành lập pháp nhân tại Việt Nam.
• Đại diện pháp lý: Ký kết hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động Văn phòng; tham mưu chiến lược phát triển dài hạn cho Công ty mẹ.
• Giải quyết vấn đề và báo cáo: Xử lý các tình huống phát sinh với đối tác; báo cáo định kỳ (hàng tháng) về hoạt động và kết quả đạt được.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế;
• Yêu cầu sử dụng thành thạo ngôn ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật) ở 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết);

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý cấp trung hoặc cao (từ Trưởng phòng trở lên);
• Từng trực tiếp tham gia điều hành hoặc phát triển hoạt động của Văn phòng đại diện hoặc công ty có yếu tố đầu tư nước ngoài tại Việt Nam;
• Có kinh nghiệm dày dạn (trên 15 năm) làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản quy mô lớn trong lĩnh vực công nghiệp, hậu cần hoặc sản xuất, trong đó ưu tiên các đơn vị liên quan đến chuỗi cung ứng ô tô;
• Có kinh nghiệm quản lý các dự án lớn; có kinh nghiệm đối ngoại, gặp gỡ tiếp xúc các đối tác kinh doanh;
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở SANYO YANASE PLANNING CO., LTD (thương nhân nước ngoài thành lập Văn phòng đại diện).

- Yêu cầu khác (nếu có):
• Khả năng linh hoạt, nhạy bén với thị trường kinh doanh quốc tế;
• Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, khả năng ứng xử chuyên nghiệp;
• Năng lực điều hành, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả;
• Tầm nhìn rộng mở, khả năng hoạch định và ra chiến lược;
• Năng lực quản trị rủi ro và chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
• Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
• Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;
• Được tài trợ vé máy bay đi du lịch hằng năm;
• Tài trợ công tác phí, xe ô tô đưa đón có tài xế riêng;