Mô tả công việc

• Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược phát triển khách hàng, sản phẩm và thị trường mới phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp mẹ và thực tế tại Việt Nam.
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng; xây dựng KPI và chính sách thưởng phạt.
• Duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng hiện tại; trực tiếp xử lý các khách hàng chiến lược hoặc hợp đồng lớn.
• Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh, thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra đề xuất điều chỉnh kế hoạch kinh doanh; lập báo cáo định kỳ cho ban giám đốc và công ty mẹ.
• Phối hợp với các phòng ban như marketing, sản xuất, tài chính, logistics để đảm bảo quy trình bán hàng diễn ra hiệu quả.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách hoạt động của phòng kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng Phòng Kinh doanh tại các công ty nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh và lĩnh vực hoạt động của Công ty.
• Có năng lực điều hành, lãnh đạo, có khả năng dẫn dắt đội ngũ theo đúng những định hướng đã đặt ra.
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản.
• Có kỹ năng và tư duy xử lý vấn đề hiệu quả; nhạy bén, năng động, biết tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng của Công ty.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.