Mô tả công việc

 Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ tại khu vực được phân công.
 Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, đặc biệt là các nhà máy, khu công nghiệp, doanh nghiệp trong ngành điện tử, dược phẩm và công nghiệp.
 Giới thiệu, tư vấn giải pháp và thiết bị phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
 Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại, duy trì mối quan hệ lâu dài và bền vững.
 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
 Giao chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất làm việc, đánh giá kết quả và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu.
 Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, marketing và hậu cần để đảm bảo tiến độ, chất lượng dịch vụ.
 Lập báo cáo kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý), phân tích thị trường và đề xuất chiến lược phù hợp.
 Cập nhật xu hướng công nghệ, sản phẩm và nhu cầu ngành nghề.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Tiếng Tây Ban Nha.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh Trưởng phòng kinh doanh, Quản lý kinh doanh, Chuyên gia kinh doanh, Chuyên viên kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực bán buôn máy móc, thiết bị.
 Yêu cầu khác (nếu có):
 Am hiểu về thị trường kinh doanh các sản phẩm máy móc, thiết bị.
 Khả năng phân tích xu hướng thị trường, đánh giá dữ liệu kinh doanh và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
 Có tư duy chiến lược, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
 Có khả năng giao tiếp tốt và thuyết phục khách hàng.
 Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
 Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
 Thành thạo tiếng Nhật, am hiểu văn hóa làm việc của Nhật để làm việc trực tiếp với khách hàng là người Nhật và báo cáo trực tiếp với công ty mẹ khi cần.

Quyền lợi

Trao đổi khi phỏng vấn