Mô tả công việc

Hoạch định chiến lược kinh doanh, dẫn dắt, phát triển và phối hợp nhân sự triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể cho Công ty.
Đặt ra các mục tiêu kinh doanh, mục tiêu phát triển kế hoạch kinh doanh chi tiết và triển khai các kế hoạch hành động hiệu quả để đạt được các mục tiêu đã đề ra, đảm bảo phù hợp với các mục tăng trưởng dài hạn.
Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu: Theo dõi, cập nhật xu hướng thị trường, điều chỉnh, xác định các cơ hội mới để tăng doanh thu thông qua xu hướng, sự chuyển đổi của nền kinh tế và thông qua các quan hệ đối tác chiến lược, thu hút khách hàng và cung cấp sản phẩm sáng tạo (đặc biệt các tệp khách hàng quốc tế, khách hàng doanh nghiệp), tăng tính cạnh tranh với các quốc gia phát triển.
Tìm kiếm, giới thiệu, duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng nhằm xây dựng và nâng cao hình ảnh của công ty.
Quản lý tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty tại thị trường trong nước và quốc tế, đặc biệt là thị trường Trung Quốc.
Quản lý tài khoản ngân hàng của Công ty. Theo dõi và quản lý tình hình doanh thu của Công ty để có thể đưa ra các biện pháp án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý và giải quyết lỗ trong kinh doanh một cách thích hợp
Giám sát hoạt động, quản lý tổng quan các hoạt động hàng ngày, hiệu suất tài chính. Phê duyệt và thiết kế các chương trình hấp dẫn và triển khai quy trình bán hàng hiệu quả để thúc đẩy hiệu suất của nhóm phát triển kinh doanh. Xây dựng, đổi mới mô hình hoạt động, nâng cao hiệu suất làm việc và môi trường công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tối thiểu trung cấp hoặc chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành đào tạo là kinh tế, thương mại trở lên như quản trị kinh doanh, marketing, kinh doanh thương mại, tài chính – ngân hàng, quản trị nhân lực, có kinh nghiệm quản lý nhà hàng – khách sạn từ 05 năm trở lên.
• Tiếng Trung cao cấp, tương đương HSK6, có chứng chỉ HSKK.
• Tiếng Anh sử dụng được trong giao tiếp.
- Yêu cầu về chuyên môn:
• Đã từng làm việc tại vị trí Giám đốc, quản lý doanh nghiệp hoặc các chức danh tương đương từ 05 năm trở lên.
• Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài. Ưu tiên tiếp cận thị trường Trung Quốc.- Yêu cầu khác:
• Tính chủ động, ứng biến, linh hoạt cao, ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở thị trường nước ngoài là một lợi thế.
• Khả năng lãnh đạo tốt, tổ chức sắp xếp công việc mang lại hiệu quả cao nhất.
• Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành; có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc.
• Chịu áp lực tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kiến thức, kỹ năng hòa nhập và làm việc với môi trường làm việc đa văn hóa và ngôn ngữ.

Quyền lợi

• Các quyền lợi theo quy định pháp luật lao động: BHXH, Ngày phép, Ngày nghỉ bệnh, …;
• Team Building hàng năm, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, ...