Mô tả công việc

+ Trực tiếp điều hành và quản lý mọi hoạt động của công ty.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của công ty.
+ Xây dựng và quản lý cơ cấu của công ty trong hoạt động kinh doanh, cơ cấu nhân lực.
+ Đánh giá năng suất làm việc của nhân viên công ty.
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ hợp tác với các khách hàng tại Việt Nam và Nhật Bản (đa phần là các công ty Nhật Bản).
+ Trực tiếp quản lý các người Nhật làm việc tại công ty (nếu có).
+ Thực hiện báo cáo, cố vấn cho công ty mẹ ở Nhật về tình hình hoạt động, định hướng phát triển của công ty tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Đã tốt nghiệp đại học. Am hiểu về lĩnh vực công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm về điều hành, quản lý tại doanh nghiệp Nhật Bản trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
+ Nắm vững được quy trình vận hành, triết lý kinh doanh của Công ty mẹ KIDS STAR Inc. từ đó có khả năng triển khai hiệu quả các định hướng chiến lược phù hợp với hoạt động tại thị trường Việt Nam;
+ Có tư duy chiến lược, nhạy bén trong phân tích và thích ứng linh hoạt với môi trường kinh doanh tại Việt Nam, đồng thời sáng tạo trong việc áp dụng các mô hình hoạt động kinh doanh của Công ty mẹ KIDS STAR Inc.;
+ Có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và ra quyết định ở cấp độ cao, cùng khả năng phân tích, đánh giá thị trường chính xác nhằm xây dựng và phát triển hoạt động kinh doanh bền vững tại Việt Nam;
+ Có khả năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hiệu quả với khách hàng đa phần là các công ty Nhật Bản.
+ Có kinh nghiệm thực tế về văn hoá làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản để gắn kết các nhân viên bao gồm cả người Việt Nam và người Nhật Bản làm việc tại công ty trong khuôn khổ quy chế, nội quy được xây dựng một cách thống nhất phù hợp với định hướng của Công ty mẹ KIDS STAR Inc.;
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng tiếng Nhật với trình độ tương đương người bản xứ trong giao tiếp và văn bản để trao đổi, xử lý nhanh chóng và hiệu quả công việc với các đối tác, doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và tại Nhật Bản; đáp ứng kịp thời các yêu cầu của Công ty mẹ.

Quyền lợi

- Được nhận lương, thưởng theo quy định của Công ty và Công ty mẹ.
- Được nhận phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty và Công ty mẹ.