Mô tả công việc

- Quản lý Kinh Doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh để tăng doanh số bán hàng và lợi nhuận. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác cung cấp, nhà sản xuất và đại lý để đảm bảo nguồn cung ổn định và giá cả cạnh tranh. Theo dõi và đánh giá thị trường để hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Quản lý Sản Phẩm: Đảm bảo rằng phụ tùng và bộ phận phụ trợ được cung cấp đúng chất lượng và đúng thời gian. Quản lý quá trình kiểm tra và kiểm soát chất lượng sản phẩm. Theo dõi xu hướng sản phẩm mới và phản ứng nhanh chóng với thay đổi trong nhu cầu của thị trường.
- Quản lý Nhân Sự: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm nhân viên bán hàng, nhân viên kho và nhân viên hỗ trợ khách hàng. Xây dựng một môi trường làm việc tích cực và động viên sự phát triển cá nhân của nhân viên. Thiết lập các tiêu chuẩn hiệu suất và đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ các quy định và quy trình công ty.
- Quản lý Tài Chính: Theo dõi và quản lý ngân sách kinh doanh của bộ phận. Phân tích các số liệu tài chính để đưa ra các quyết định chiến lược về giá cả, tồn kho và chiến lược giảm chi phí.
- Quản lý Khách Hàng: Đảm bảo rằng dịch vụ khách hàng được cung cấp một cách chuyên nghiệp và đáp ứng nhanh chóng với mọi yêu cầu của khách hàng. Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng và tạo điều kiện cho việc mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Tuân thủ Luật Pháp và Quy Định: Đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh tuân thủ tất cả các quy định pháp lý và tiêu chuẩn ngành công nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Kiến thức sâu về ngành công nghiệp ô tô: Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ, xu hướng và quy định trong ngành công nghiệp ô tô là rất quan trọng. Điều này bao gồm cả hiểu biết về các loại phụ tùng, bộ phận và công nghệ mới.
- Kỹ năng quản lý: Khả năng quản lý cả nhân viên và quy trình là yếu tố quyết định cho sự thành công. Điều này bao gồm khả năng lãnh đạo, phân công công việc, định hình mục tiêu và theo dõi hiệu suất.
- Kỹ năng kinh doanh: Có khả năng phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh, làm việc với đối tác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới và hiện tại.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên, đối tác và khách hàng. Điều này bao gồm việc nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng, cũng như truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và chính xác.
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu và số liệu tài chính để đưa ra quyết định chiến lược và tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
- Kỹ năng quản lý thời gian và áp lực: Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc dưới áp lực để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng nhận diện và giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.

Quyền lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đạt chuẩn quốc tế
Đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Tăng lương định kỳ theo năng lực
Khen thưởng cho những cá nhân có thành tích xuất sắc
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý