Mô tả công việc

o Phân tích hoạt động kinh doanh tại cửa hàng để đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, tăng năng suất và giảm chi phí.
o Xây dựng, cập nhật quy trình vận hành chuẩn và phối hợp với các phòng ban triển khai đồng bộ trên hệ thống.
o Quản lý và dẫn dắt các dự án cải tiến kinh doanh trên toàn hệ thống cửa hàng.
o Đào tạo và hỗ trợ các cấp quản lý cửa hàng trong việc áp dụng các phương pháp cải tiến kinh doanh.
o Báo cáo các kết quả công việc cho Ban giám đốc và các Công ty đối tác nước ngoài bao gồm: MINISTOP CO., LTD (Nhật Bản), SOJITZ CORPORATION (Nhật Bản).

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Phân phối và Hệ thống Logistics.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý khu vực tại Phòng Kinh doanh, Trưởng bộ phận chiến lược doanh nghiệp – Phòng phát triển cơ hội kinh doanh mới tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty.
o Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản, đặc biệt là mô hình chuỗi cửa hàng tiện lợi của Nhật Bản.
o Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Nhật, có thể đọc hiểu các văn bản và tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
o Hiểu rõ được quy trình vận hành hệ thống chuỗi cửa hàng bán lẻ.
o Có các kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý dự án cải tiến kinh doanh cửa hàng.
o Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.