Mô tả công việc

 Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, mục tiêu, chiến lược phát triển doanh nghiệp.
 Quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đồng thời thiết lập quy trình làm việc hiệu quả nhằm tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng công việc.
 Xây dựng kế hoạch, tham gia bàn bạc, đề xuất, hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
 Lãnh đạo đội ngũ nhân viên, quản lý hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của tổ chức.
 Quản lý mối quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp với mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo sự tin tưởng trong quá trình hợp tác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Bằng tốt nghiệp Đại học tại nước ngoài, chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Người lao động phải có ít nhất 10 (mười) năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí: Nhà quản lý - Chức danh: Giám đốc cho Công ty trong lĩnh vực Công nghệ thông tin như sau:
 Quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của tổ chức trong việc giám sát các quy trình, quản lý nhân viên đảm bảo rằng các mục tiêu hoạt động được đáp ứng.
 Quản lý nguồn lực về ngân sách, nhân lực, vật tư và thiết bị nhằm đảm bảo việc sử dụng hiệu quả các nguồn lực này và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tổ chức.
 Quản lý nhân viên trong tuyển dụng, đào tạo, định hướng công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
 Quản lý quan hệ khách hàng, duy trì, thu hút mối quan hệ khách hàng.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Thông thạo tiếng Hàn Quốc;
 Kỹ năng ngoại giao, xây dựng phát triển các mối quan hệ với đối tác nước ngoài.
 Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức công việc, phân tích, giải quyết vấn đề, hiểu biết về công nghệ.

Quyền lợi

* Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động.
* 12 ngày phép trên năm và đượt tăng theo thâm niên.
* Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định Công ty.