Mô tả công việc

Đây là vị trí sẽ chịu trách nhiệm điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp, giám sát các hoạt động kinh doanh, con người cũng như thực hiện các thoả thuận hợp tác của doanh nghiệp, thay mặt ban giám đốc định hướng, xây dựng và thực thi các chiến lược, tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho công việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty và chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này , lập kế hoạch xây dựng thương hiệu,... nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp. Cụ thể :
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm : Có 5 năm kinh nghiệm từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế là một lợi thế.
- Yêu cầu khác :
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết. Có kiến thức về văn hoá làm việc của khách hàng và đối tác quốc tế.
• Có kĩ năng đối ngoại và đàm phán tốt. Kỹ năng xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống kinh doanh.
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả. Có khả năng quản lý, điều phối công việc
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích tình hình kinh doanh, xác định hướng đi chiến lược dài hạn và đảm bảo rằng doanh nghiệp phát triển hướng đúng.
• Có khả năng quản lý tài nguyên, nguồn lực, và con người. Bao gồm cả quản lý tài chính, quản lý dự án, và quản lý nhân sự.

Quyền lợi

Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.
Tham gia Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.