Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện theo nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty đối với các nhiệm vụ được giao bởi Chủ tịch công ty và Giám đốc và đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty theo sự chỉ đạo của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Lên kế hoạch phát triển kinh doanh của Công ty hàng năm/quý/tháng và tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu cho Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty theo sự phân công, ủy quyền của Chủ tịch công ty, Giám đốc, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty và Giám đốc;
• Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, sản phẩm, dịch vụ nhằm đề xuất chính sách giá, xây dựng chiến lược kinh doanh để thúc đẩy hoạt động bán hàng;
• Tuyển dụng lao động theo sự phân công, chỉ đạo của Chủ tịch công ty và Giám đốc;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về ngành nhà hàng, bao gồm các xu hướng, quy trình vận hành, quản lý thực phẩm và dịch vụ, và các quy định liên quan; Hiểu biết về các công nghệ mới và cách sử dụng chúng để tối ưu hóa hoạt động của nhà hàng, bao gồm hệ thống quản lý đặt bàn, phần mềm quản lý nhân sự, và các giải pháp thanh toán điện tử. Có khả năng đề xuất và triển khai các ý tưởng mới để cải thiện hoạt động kinh doanh và tạo ra trải nghiệm tốt hơn cho khách hàng; Có khả năng lãnh đạo để hướng dẫn và động viên nhân viên, giúp họ đạt được mục tiêu và tiêu chuẩn của doanh nghiệp. Tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, tiếng Hàn lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao.

Quyền lợi

- Đóng Bảo hiểm xã hội
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định nhà nước
- Thưởng tháng
- Thưởng lễ tết
- Lương làm thêm ngoài giờ