Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả; chủ trì xây dựng hệ thống quy trình cho toàn bộ công ty;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về ngành nhà hàng, bao gồm các xu hướng, quy trình vận hành, quản lý chất lượng thực phẩm, và quản lý dịch vụ. Hiểu biết về các khía cạnh kinh doanh như marketing, bán hàng, quản lý chi phí, phân tích thị trường, và chiến lược kinh doanh. Hiểu biết về các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, quy định lao động, và các quy định pháp lý khác liên quan đến hoạt động của nhà hàng. Có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả trong các tình huống khó khăn, cũng như khả năng giải quyết các vấn đề một cách chính xác và hiệu quả. Có khả năng lãnh đạo, tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để tìm ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty. Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt; Tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp Tiếng Anh, tiếng Hàn lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao.

Quyền lợi

- Đóng Bảo hiểm xã hội
- Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định nhà nước
- Thưởng tháng
- Thưởng lễ tết
- Lương làm thêm ngoài giờ