Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên.
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên.
• Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
• Tuyển dụng lao động.
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng Giám đốc, Giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất phần mềm.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường sản xuất phần mềm.
• Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt ý tưởng đến các phòng ban.
• Có ý tưởng sáng tạo và tư duy nhạy bén trong việc đánh giá đối thủ.
• Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.

Quyền lợi

• Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13.
• Thường xuyên tham gia đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH.
• Chế độ du lịch hằng năm trong và ngoài nước.