Mô tả công việc

• Xây dựng chính sách, quy trình tiêu chuẩn về các nguyên tắc quản lý rủi ro trong quá trình vận hành.
• Hỗ trợ và tham khảo ý kiến của đội ngũ lãnh đạo trong quá trình xây dựng các quy trình, quy tắc vận hành.
• Hỗ trợ dẫn dắt các chương trình tuân thủ và đóng góp các sáng kiến để phát triển các thủ tục, quy trình của VF.
• Dẫn dắt và hỗ trợ thực hiện các báo cáo trực tiếp và gián tiếp.
• Giám sát và đảm bảo các quy trình phù hợp với kế hoạch cải tiến liên tục dựa trên điều khoản cam kết và nguyên tắc tuân thủ toàn cầu của VF.
• Dẫn dắt và giám sát các quy trình đào tạo và nâng cao năng lực để đáp ứng mong đợi của các bên liên quan trong và ngoài.
• Trao đổi và xem xét các xu hướng cũng như mối quan ngại về vấn đề tuân thủ và bền vững, từ đó chọn lọc và bổ sung vào hệ thống quy trình của VF.
• Đảm bảo các quy trình tiêu chuẩn của VF được duy trì và liên tục nâng cao

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Người đảm nhiệm vị trí này yêu cầu phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý quy trình và kiểm soát tuân thủ, với vị trí tương đương hoặc cao hơn ở các tập đoàn quy mô đa quốc gia có cùng ngành nghề với VF.
• Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về các quy trình tuân thủ trong ngành sản xuất, đặc biệt ngành giày dép.
• Có kiến thức toàn diện về các chương trình nhân quyền, quy tắc ứng xử, tính bền vững và quản lý các bên liên quan.
• Bên cạnh đó, người đảm nhiệm vị trí này cũng cần có kinh nghiệm về việc xây dựng các chính sách, quy trình và thủ tục tiêu chuẩn về các nguyên tắc quản trị rủi ro trong quá trình vận hành để thúc đẩy hiệu quả tuân thủ cả bên trong lẫn bên ngoài VF
• Người đảm nhiệm vị trí này cũng cần phải có trình độ ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát, thành thạo và từ vựng chuyên ngành, nắm rõ các các quy định tiêu chuẩn, quy tắc tuân thủ về ngành sản xuất giày dép để có thể làm việc, báo cáo, thuyết trình với công ty mẹ và đội ngũ nhân viên toàn cầu.
• Khả năng giao tiếp, quản lý xung đột, quản lý rủi ro.
• Có hiểu biểt về các quy tắc tuân thủ xã hội.

Quyền lợi

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn