Mô tả công việc

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Hoạch định chiến lược:
 Phối hợp với ban điều hành công ty thực hiện các công việc liên quan đến tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh, xây dựng giá trị dài hạn, giá trị cốt lõi, văn hóa công ty.
 Điều hành các phòng/ban xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
 Đề xuất các biện pháp hữu ích, nâng cao hoạt động và quản lý công ty.
+ Quản trị:
 Thực hiện các hoạch định đã đề ra ban đầu, giám sát quá trình thực hiện dự án nhằm đảm bảo chiến lược được thực thi hiệu quả nhất.
 Kịp thời nắm bắt thực trạng, đưa ra đề xuất, giải pháp cải tiến một cách đúng đắn.
+ Quản lý hoạt động Marketing:
 Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của công ty.
 Chỉ đạo và triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu, phát triển thị trường. Giám đốc điều hành còn chịu trách nhiệm về lợi nhuận, sự tăng trưởng và phát triển của công ty.
 Đánh giá và điều chỉnh định kỳ các hoạt động marketing sao cho hiệu quả.
+ Quản lý kinh doanh
 Định hướng xây dựng, phát triển và vạch ra phương hướng phát triển các kênh bán hàng cho công ty.
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh.
+ Đảm nhiệm công tác tài chính - nhân sự:
 Về tài chính: Xây dựng ngân sách, phân tích và định mức chi phí dự án. Theo dõi định kỳ, đánh giá sử dụng chi phí có hay không hợp lý nhằm đề xuất các phương án giải quyết hợp lý
 Về nhân sự: Là người đứng sau tiến hành giải quyết các vấn đề về nhân sự, xây dựng cơ chế lương, khen thưởng…phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty. Đôi khi trực tiếp tham gia phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự
+ Kiểm soát nội bộ:
 Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty
 Tổ chức và xây dựng hệ thống nhân lực cốt lõi trong việc kiểm soát nội bộ
+ Báo cáo với cấp trên:
 Dựa trên các nhiệm vụ, giám đốc điều hành xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết theo ngày, tuần, tháng. Bản mô tả công việc trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan và được trình lên cho Ban điều hành theo quy định của công ty

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học 4 năm chuyên ngành kinh tế đối ngoại, kinh tế quốc tế, thương mại, ngoại thương, vận tải
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở chức danh Nhà quản lý - Giám đốc điều hành, có kinh nghiệm Giám đốc điều hành từ bên nước ngoài là một lợi thế khi ứng tuyển, có kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực vận tải

Quyền lợi

đầy đủ quyền lợi