Mô tả công việc

+ Quản lý, điều hành và tổ chức quy trình làm việc của các phòng ban, xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty.
+ Chịu trách nhiệm trực tiếp về tình hình doanh thu & tài chính của công ty.
+ Có hiểu biết sâu rộng và kiến thức cơ bản, nâng cao về các sản phẩm mà công ty đang kinh doanh để đào tạo nhân sự, đào tạo chuyên môn.
+ Chịu trách nhiệm lập chiến lược, phát triển và mở rộng thị trường hoạt động của công ty.
+ Chịu trách nhiệm trực tiếp trước khách hàng của công ty là các doanh nghiệp thương mại và sản xuất tại Việt Nam. Có khả năng tạo mối quan hệ, thương thuyết với ban lãnh đạo, giám đốc, giám đốc nhà máy,... của đối tác đặc biệt là khối khách hàng các công ty Nhật Bản tại Việt Nam.
+ Chịu trách nhiệm báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh và các vấn đề liên quan về nhân sự, tài chính với công ty mẹ có trụ sở Tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

+ Thời gian làm việc từ 15 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng kinh doanh, giám đốc điều hành hoặc 10 năm trở lên ở vị trí quản lý.
+ Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật thương mại Cao cấp.
+ Am hiểu văn hóa và cách làm việc của các nhân sự cấp cao là người Nhật Bản của đối tác.
Yêu cầu khác (nếu có): Có thời gian sinh sống, học tập và làm việc ở Nhật Bản từ 10 năm trở lên.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc.
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty