Mô tả công việc

• Vị trí, chức danh công việc Quản lý tư vấn - truyền thông giáo dục yêu cầu biết sử dụng các kênh kỹ thuật số để truyền tải thông điệp của nhà trường một cách hiệu quả ví dụ các kênh như email, nội dung website, social media.
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của phòng truyền thông (marketing). Đảm bảo các hoạt động truyền thông tại trường đạt hiệu quả tốt nhất, đúng theo kế hoạch, chiến lược phát triển giáo dục.
• Trực tiếp chỉ đạo, quản lý, điều hành và theo dõi tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong phòng truyền thông (marketing). Tìm kiếm và phát triển đội ngũ, đội nhóm làm việc.
• Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu, hình ảnh, sản phẩm của nhà trường ra trong và ngoài nước.
• Hoạch định và phát triển chiến lược ngắn hạn và dài hạn của nhà trường phù hợp với chiến lược hoạt động chung của nhà trường đảm bảo phù hợp với môi trường quốc tế.
• Quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.
• Tham gia các hoạt động công tác đào tạo chuyên môn tại nhà trường.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Vị trí, chức danh công việc Quản lý tư vấn - truyền thông giáo dục yêu cầu người lao động nước ngoài được tuyển dụng là người có bằng cử nhân quản lý truyền thông giáo dục trở lên hoặc có bằng đại học chuyên ngành giáo dục và có chứng chỉ chuyên ngành quản lý, quản trị trở lên, được đào tạo bằng tiếng Anh, và được cấp bằng cấp tại các trường Đại học chuẩn quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm 3-5 năm quản lý giáo dục tại Trường Quốc Tế khác trên Thế giới.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có kinh nghiệm giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, có trách nhiệm lãnh đạo, quản lý. Có tính tự chủ; Có triết lý giáo dục và phương trâm sống, mục tiêu công việc rõ ràng.
• Tham gia hoạt động đào tạo phát triển bản thân.
• Có kĩ năng định hướng và thực hiện các hình thức tổ chức cũng như đổi mới phương pháp chuyên ngành, tạo nên sự hứng thú, phát huy thu hút học sinh đến với trường.
• Có kỹ năng trong việc hướng dẫn, truyền đạt thông tin; giúp phụ huynh học sinh cũng như cán bộ công nhân viên hiểu biết sâu sắc được chính xác các đơn vị kiến thức, kĩ năng cần thiết theo mục tiêu phát triển khi đến và theo học tại trường.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý và kỹ năng làm việc nhóm.
• Có kinh nghiệm gắn kết và có quan hệ tốt với các phòng ban, tổ chức liên quan khác. Khả năng thích ứng, linh hoạt và sẵn sàng chủ động tiếp thu văn hóa âm nhạc của các nước, đặc biệt Việt Nam. Khả năng tốt trong việc kết nối các giáo viên, công nhân viên, người nước ngoài tại Việt Nam để cập nhật tình hình xu hướng hiện đại, cũng như học hỏi cách truyền đạt kinh nghiệm kiến thức về chuyên ngành cho đồng nghiệp là người Việt Nam. Có kỹ năng giải quyết tình huống và kỹ năng làm việc nhóm.
• Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
• Yêu thương học sinh, đồng hành với đồng nghiệp.
• Đam mê, sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại thay đổi, mong muốn phát triển trong một môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách.
• Phát âm chuẩn, giọng nói rõ ràng, truyền cảm.
• Kỹ năng, xử lý tình huống tốt.
• Sử dụng tốt các công cụ, tin học văn phòng để phục vụ công việc của mình

Quyền lợi

Theo chính sách của trường.