Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch, Tổng giám đốc.
 Quản lý và giám sát phòng kinh doanh trong các công việc hằng ngày, thực hiện và phê duyệt các quyết định được đưa ra liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
 Nghiên cứu thị trường, định hướng và lên kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn dựa trên nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh.
 Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng doanh số theo mục tiêu kinh doanh.
 Xây dựng chiến lược sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng, xu hướng của thị trường và đảm bảo đi theo đúng định hướng, mục tiêu kinh doanh của công ty.
 Xây dựng chiến lược, mục tiêu bán hàng, phương án tiếp cận khách hàng để quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của công ty hiệu quả.
 Nghiên cứu thị trường, lên kế hoạch mở rộng thị trường tiềm năng, mạng lưới khách hàng, chọn lọc nguồn khách hàng tiềm năng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp với thị trường mới và theo từng nhóm khách hàng.
 Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin, cập nhật tình hình thị trường và thông tin của đối thủ cạnh tranh.
 Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với nguồn khách hàng tiềm năng trong nước và quốc tế.
 Đào tạo và xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn cho phòng kinh doanh.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh doanh quốc tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhận chức danh Giám đốc kinh doanh, Giám đốc bán hàng hoặc vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực bán buôn thiết bị y tế ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu thị trường kinh doanh trong nước và ngoài nước trong lĩnh vực xuất bản phần mềm.
+ Am hiểu nhu cầu, văn hóa và tâm lý khách hàng ở thị trường trong nước và nước ngoài nhằm đề ra chiến lược kinh doanh cho phù hợp.
+ Có kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế, có mối quan hệ rộng rãi với các đối tác, khách hàng.
+ Có khả giao tiếp và thương lượng tốt, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh.
+ Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý.
+ Thành thạo Tiếng Anh và Tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác