Mô tả công việc
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Nắm bắt xu hướng thị trường và nhu cầu của khách hàng để xây dựng chiến lược sáng tạo sản phẩm giày dép phù hợp.
Thúc đẩy việc nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới để cải thiện hiệu suất và trải nghiệm của người tiêu dùng với các sản phẩm giày dép.
Quản lý và phát triển đội ngũ sáng tạo sản phẩm giày dép, đảm bảo hiệu quả công việc.
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác nhau trong công ty, bao gồm tiếp thị, nghiên cứu và phát triển, sản xuất và kinh doanh để đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng được tiêu chuẩn và yêu cầu của thị trường.
Theo dõi hiệu suất của các sản phẩm giày dép trên thị trường và xác định cơ hội để cải thiện và phát triển.
Quản lý ngân sách cho bộ phận sáng tạo sản phẩm giày dép, đảm bảo rằng mọi chi phí được kiểm soát.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Thiết kế thời trang hoặc Thiết kế công nghiệp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao bộ phận thiết kế, sáng tạo và phát triển sản phẩm giày dép thể thao tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng về quy trình thiết kế, công nghệ sản xuất giày dép, và các xu hướng thị trường. Kỹ năng quản lý dự án để đảm bảo các sản phẩm được phát triển và triển khai đúng thời hạn. Khả năng áp dụng các công nghệ và phương pháp mới vào quy trình sáng tạo các sản phẩm giày dép. Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới. Kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt. Khả năng đề xuất và thực hiện chiến lược thiết kế phù hợp với chiến lược thương hiệu và thị trường của Adidas. Ứng viên có sự hiểu biết vững về giá trị, tầm nhìn, và văn hóa thương hiệu của Adidas là một lợi thế.
Quyền lợi
lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
