Mô tả công việc

- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ hàng tháng/quý (tùy từng bộ phận). Đồng thời tổ chức thực hiện theo kế hoạch đã được thông qua.
- Hỗ trợ Giám đốc điều hành mảng giáo dục, giám sát, đôn đốc các phòng ban, bộ phận trong việc triển khai các mục tiêu, kế hoạch theo chức năng đã được phân công.
- Lập kế hoạch hoạt động kinh doanh, đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển hoạt động kinh doanh mảng giáo dục, đào tạo của Công ty.
- Duy trì các mối quan hệ kinh doanh mảng giáo dục, đào tạo hiện có và thiết lập, phát triển mở rộng các quan hệ đối tác mới, khách hàng tiềm năng.
- Tham mưu, giúp việc cho Giám đốc đối với công việc thuộc mảng giáo dục, đào tạo của Công ty. Làm việc dưới sự chỉ đạo và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Nam, Nữ từ đủ 24 tuổi trở lên;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Các ngành liên quan Xã hội học và Nhân học/ Văn hóa và Ngôn ngữ học ở nước ngoài.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo của các doanh nghiệp ở nước ngoài/ hoặc 02 năm kinh nghiệm làm việc trong nước ở vị trí quản lý.
- Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật.
- Có nhiều kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài, nhất là khách hàng Nhật Bản.
- Am hiểu sâu sắc thị trường, văn hóa, con người Nhật Bản.

Quyền lợi

- Mức lương: thỏa thuận, trên 10.000.000 đồng/tháng có hỗ trợ chỗ ở.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Phụ cấp: điện thoại, xăng xe, ăn uống, đồng phục, laptop làm việc, công tác.
- Du lịch hàng năm
- Thưởng 2 lần/ năm + lương tháng 13.