Mô tả công việc

+ Xây dựng, đề xuất các chiến lược tài chính, doanh thu, phát triển doanh nghiệp, dự báo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Glorious (Viet Nam) Trading định kỳ hàng năm, hàng quý, hàng tháng để trình lên Giám đốc và triển khai các chiến lược đó.
+ Nghiên cứu, phân tích dữ liệu, tình hình tài chính hiện tại của công ty, xu hướng thị trường từ đó lên ý tưởng thiết kế chiến lược kinh doanh, tài chính, dự báo hiệu quả hoạt động kinh doanh, cải thiện dòng tiền và lợi nhuận.
+ Làm việc với các bên liên quan về tài chính trong tập đoàn ở nước ngoài (như giám đốc kinh doanh, giám đốc tài chính,…) để học hỏi kinh nghiệm, cách xây dựng chiến lược tài chính, kinh doanh phù hợp với thị trường châu Á và áp dụng các phương pháp đó để làm việc.
+ Xác định các cơ hội mới, đề xuất chuyển đổi các sản phẩm và thị trường của công ty, tận dụng vốn và lập kế hoạch cho sự phát triển kinh doanh trong tương lai.
+ Quản trị các nhân sự tài chính, nhân viên kinh doanh của công ty trong tương lai với các công việc như lên kế hoạch, tổ chức, điều hành, kiểm tra và đánh giá định kỳ các nhân viên để thực hiện những kế hoạch, chiến lược đã được sự phê duyệt từ Giám đốc.
+ Cùng với Giám đốc gặp gỡ, đàm phán với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp tiềm năng để quảng bá, xúc tiến các hoạt động kinh doanh của Glorious (Viet Nam) Trading tại thị trường Châu Á.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về Thương mại, Tài chính, Kế toán. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học nước ngoài.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có kinh nghiệm ít nhất 03 (Ba) năm làm việc ở vị trí quản lý tài chính trong lĩnh vực thương mại, bán buôn, bán lẻ hàng hóa.
+ Thông thạo tiếng Anh để làm việc với đối tác, khách hàng nước ngoài, thiết kế các chiến lược tài chính, kinh doanh bằng tiếng Anh nhắm đến các đối tác nước ngoài, trao đổi, học hỏi với nhân sự trong tập đoàn ở nước ngoài.
+ Có kiến thức sâu rộng, nắm chắc chuyên môn về tài chính.
+ Có khả năng lãnh đạo, quản lý các nhân sự chuyên môn của phòng tài chính, phòng kinh doanh.

- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có kỹ năng quản lý con người là một lợi thế.
+ Các ứng viên biết tiếng Ấn Độ, đã từng làm việc, sinh sống tại Ấn Độ, am hiểu văn hóa, cách làm việc của người Ấn Độ là một lợi thế vì công ty đang mở rộng kinh doanh trong tệp khách hàng, nhà cung cấp Ấn Độ.
+ Ưu tiên những ứng viên năng động, ham học hỏi, đã có kinh nghiệm làm việc ở môi trường đa quốc gia.

Quyền lợi

+ Được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định của Bộ luật Lao động.
+ Lương tháng 13 theo hiệu quả kinh doanh.
+ Cơ hội đi công tác nước ngoài.
+ Cơ hội trao đổi, học hỏi với các chuyên gia nước ngoài của công ty mẹ và các doanh nghiệp liên quan.
+ Môi trường làm việc năng động, phát triển nhanh.
+ Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty và quy định pháp luật.