Mô tả công việc
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, định hướng phát triển của công ty đảm bảo được công ty đạt được đúng theo giá trị cốt lõi và sứ mệnh mà các cổ đông đã đề ra. Chịu trách nhiệm thực thi các kế hoạch, hoạt động trước cổ đông và pháp luật hiện hành Việt Nam.
• Thay mặt các cổ đông, thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Huy động, xây dựng ngân sách, dòng tiền, quản lý chi phí cho các hoạt động của công ty, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất phù hợp với dòng vốn mà cổ đông đóng góp.
• Xây dựng quy chế quản lý nhân sự, chế độ lương, thưởng phù hợp với luật hiện hành và định hướng phát triển công ty.
• Phân tích, xác định các vấn đề phức tạp, xem xét thông tin liên quan để phát triển và đánh giá các giải pháp để đưa ra quyết định cuối để giải quyết vấn đề phù hợp với luật pháp.
• Điều hành toàn bộ hoạt động chung, chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty trước cổ đông phù hợp với luật hiện hành của Việt Nam.
• Kiểm soát, báo cáo đầy đủ các thông tin của công ty trước các cổ đông theo quy định của Đại hội đồng cổ đông và chịu trách nhiệm pháp lý trước pháp luật hiện hành cho những quyết định đó.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên được đào tại tại nước ngoài về các chuyên ngành về Kỹ thuật Xây Dựng hoặc Kỹ thuật Môi trường đô thị.
• Thông thạo 02 ngoại ngữ (điều kiện bắt buộc): tiếng Anh, tiếng Hàn trình độ cao cấp
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm: ít nhất từ 03 năm làm việc ở vị trí Kỹ sư tại công ty xây dựng dân dụng tại Hàn Quốc hoặc nước ngoài, từ 03-05 năm làm việc ở vị trí Kỹ sư tại công ty xây dựng dân dụng tại Việt Nam và có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí Tổng Giám đốc tại doanh nghiệp công ty xây dựng có nguồn đầu tư từ đối tác Hàn Quốc hoặc tương đương.
• Kỹ năng đàm phán, ra quyết định và phải am hiểu văn hóa kinh doanh Việt -Hàn để làm việc cùng các nhà đầu tư Hàn Quốc.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và vận dụng công nghệ tiên tiến nước ngoài để đưa các ra quyết định phù hợp với định hướng công ty.
• Có các mối quan hệ với các cơ quan chức năng Hàn Quốc/ Việt nam là một lợi thế
Quyền lợi
-Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty
-Chính sách Bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành Việt Nam
-Tham gia bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm sức khỏe 24/7
-Hỗ trợ tiền ăn, chính sách du lịch hàng năm của công ty, các ngày hội thể thao,...
