Mô tả công việc

Nhằm đảm bảo khối lượng công việc hiện tại của bộ phận kinh doanh, cùng với đó là nhu cầu mở rộng và đẩy mạnh năng lực kinh doanh của doanh nghiệp, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng người lao động đáp ứng các yêu cầu sau:
• Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu kinh doanh của Bộ phận Kinh doanh, kiểm soát, báo cáo tiến độ thực hiện theo định kỳ.
• Xây dựng các chiến lược nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng bền vững, mở rộng quy mô và điều hành doanh nghiệp theo cơ chế cạnh tranh.
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Ban Giám đốc gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. Thực hiện các chương trình kinh doanh.
• Phát triển các chiến lược kinh doanh mới phục vụ nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
• Hỗ trợ quá trình kiểm tra, kiểm toán của lãnh đạo công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp ở hệ cử nhân trở lên thuộc các chuyên ngành : Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm từng đảm nhiệm các vị trí quản lý phát triển kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài hoạt động trong cùng lĩnh vực.
- Yêu cầu khác:
• Kĩ năng sử dụng tiếng Anh tiếng Trung thông thạo
• Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả.

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
+ Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
+ Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.