Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề có liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Phê duyệt, quyết định, ký kết các giấy tờ, tài liệu liên quan và hợp đồng khi tham gia hoạt động đấu thầu;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp trình độ đại học trở lên (Quản trị kinh doanh/Kinh tế/Marketing, v.v)
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm làm việc trong quản trị kinh doanh, am hiểu về hoạt động kinh doanh với trên 2 năm với vai trò là Giám đốc hoặc các chức danh công việc tương đương
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Tiếng anh là yêu cầu bắt buộc và đáp ứng giao tiếp các ngoại ngữ khác: Tiếng Pháp và Tiếng Tây Ban Nha;
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược, lập ngân sách;
• Kiến thức về quy trình và chức năng kinh doanh (tài chính, nhân sự, vận hành, ...);
• Kỹ năng tổ chức lãnh đạo;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề trong quá trình vận hành công việc.

Quyền lợi

o Lương cạnh tranh với thị trường
o Bảo hiểm cá nhân tiêu chuẩn quốc tế
o Các chương trình đào tạo kiến thức chuyên môn theo tiêu chuẩn quốc tế
o Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động