Mô tả công việc

 Chỉ đạo hoạt động và quản lý đội ngũ Giáo viên mầm non.
 Thường xuyên kiểm tra, thăm nom các hoạt động dạy học và công tác bán trú đối với giáo viên mầm non.
 Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường- Giáo viên- Phụ huynh- Học sinh.
 Lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên mầm non.
 Phân công, quản lí, đánh giá, xếp loại, tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, thi hành kỉ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định.
 Chỉ đạo nội dung chăm sóc và giáo dục trẻ theo lứa tuổi, đảm bảo chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ theo chỉ tiêu chất lượng của nhà trường.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Sư phạm mầm non, Sư phạm, Quản lý giáo dục  Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 05 năm kinh nghiệm giảng dạy tại các trường mầm non ở nước ngoài.  Yêu cầu khác (nếu có):
 Có khả năng truyền đạt, lãnh đạo để dẫn dắt tổ chức làm việc
 Có đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao
 Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn

Quyền lợi

Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 +…vv.
Phúc lợi: du lịch hằng năm theo công ty, trợ cấp kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.