Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty đối với các nhiệm vụ được giao bởi Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc và đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty theo sự chỉ đạo của Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc;
 Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động theo sự phân công, chỉ đạo của Hội đồng thành viên, Chủ tịch hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc;
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực lập trình máy tính, tư vấn quản trị hệ thống máy tính, thực hiện phần mềm, sản xuất phần mềm
- Yêu cầu khác:
 Am hiểu về lĩnh vực lập trình máy tính, sản xuất phần mềm;
 Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin và chịu được áp lực công việc cao;
 Kỹ năng lên kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển kinh doanh;
 Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh.

Quyền lợi

-Thưởng theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm; Hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.